索 引 号: | 780832640/2022-00024 | 主题分类: | 应急管理 | 发布机构: | 市应急管理局 |
发文日期: | 2022-02-28 | 文 号: | 有 效 期: | 有 效 | |
名 称: | 霸州市应急管理局“双随机、一公开”2022年度抽查计划 |
霸州市应急管理局“双随机、一公开”2022年度抽查计划 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
发布机构:市应急管理局 发布日期:2022-02-28 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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霸应急〔2022〕3号
霸州市应急管理局 “双随机、一公开”2022年度抽查计划 为深入贯彻落实“双随机、一公开”有关文件精神,加强日常监管执法中安全生产随机抽查工作,提升本部门“双随机、一公开”监管效能,根据我局实际工作情况,特制定本计划。 一、双随机、一公开抽查时间 2022年6月—10月完成抽查工作。 二、抽查流程 (一)执法检查人员名单的抽取。通过国家企业信用信息公示系统监管平台,随机在我局执法检查人员名录库中随机选择执法人员组成检查小组。每次检查抽取的人员不得少于2人。执法检查人员与被检查对象有利害关系的应依法申请回避。回避可采取与其他执法人员交换被检查对象的方式,也可以采取不参加本次执法抽查的方式。确定不参与本次执法检查的,再次由系统抽取替代执法检查人员。 (二)被检查对象名单抽取。对同一企业的多个检查事项,原则上应一次性完成,避免不必要的重复检查,提高执法效能。对同一企业,不同执法股室实施检查时,应尽量同时实施综合检查。 (三)实施检查方式。可以依法采取书面检查、实地核查、网络监测等方式。对被检查主体实施实地检查时,检查人员应当出示执法证件。 (四)抽查检查措施。依据法律法规的规定严格查阅企业相关资料,向当事人、知情人调查了解相关情况。凡法律法规规章规定的执法和检查事项,都要列入清单;凡法律法规规章没有规定的,一律不得擅自开展检查。 (五)检查结果处理。抽查检查人员对企业检查时,要及时按照相关要求填写检查记录表,记录表应由企业法定代表人或负责人签字或者盖章。无法取得签字或盖章的,应当注明原因。检查人员发现涉嫌违法违规行为,采取以下方式解决: 1、属于当场纠正的,依法提出整改要求,并进行记录; 2、属于立案查处的,按照法律法规规定的程序处理; 3、属于其他行政机关管辖的,应当依法移送其他具有管辖权的机关处理。 (六)结果公开。按照谁检查、谁负责、谁公开的原则,通过国家企业信用信息公示系统监管平台在抽查工作完成之日起20个工作日内公开检查结果。 (七)资料保存。抽查工作全部结果后,由政策法规股封存抽查记录表。 我局将按照市政府的统一部署,与有关部门开展安全生产联合随机抽查,依照各自职责处理检查发现的问题,互通执法结果,形成执法合力。强化随机抽查的严肃性和威慑力,引导推动有关生产经营单位自觉尊法守法。随机抽查中发现的安全生产工作中带有普遍性的问题,及时向有关人民政府及其相关部门通报反馈。 附件1:霸州市应急管理局随机抽查领导小组成员名单 附件2:霸州市应急管理局2022年度内部随机抽查工作计划 霸州市应急管理局 2022年1月13日
附件1:
霸州市应急管理局随机抽查领导小组成员名单
组 长:秦来民
副组长:王经纬 高乃谦 刘贺强 郑 桥 武双河 梁鹏川 赵承建 王永生
成 员:肖运涛 胡景锋 杜立伟 王艳芳 高金发 庞国玺 王 飞 陶 滨 范子阳 苏志凯
附件1 霸州市应急管理局2022年度内部随机抽查工作计划
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